为贯彻落实学校关于做好毕业生就业工作的部署，切实做好疫情期间的2020届毕业生的就业工作，化学学院全方位、多层次开展促就业行动，使毕业生稳心，为招聘单位暖心，让家长放心。

精准分类精确引导。从2月20日国家考研成绩公布后，毕业班辅导员周一帆老师就忙碌起来，积极询问考研情况，对考的不理想的为他们联络调剂学校，对考的比较差的指导他们重新制作简历准备参加春招，对就业困难学生全方位指导并指定优秀学生结对帮扶……建立就业微信群、QQ群，每周召开就业工作线上例会，每班指派一名就业委员协助开展工作，精确推送就业信息，逐步缩小未就业同学数量，做到战“疫”不松懈，就业不停歇。

搭建平台提高技能。向各地人才市场和广大企业发布“2020届毕业生线上招聘邀请函”，搭建线上招聘平台，积极邀请广大企业参加“南京工业大学2020届毕业生化学化工类专业专场网络招聘会”等多线上招聘。邀请往届学长，江苏省化肥有限公司范利东、正大天晴药业集团人力资源中心招聘经理韩一璠分别于3月21日、3月23日开设就业指导云讲座，为毕业生分析疫情下就业形势，介绍企业选才原则，指导学生制作简历，提高面试技巧等。学院近200名本科、研究生毕业生通过腾讯课堂、腾讯会议参加了就业指导讲座并参与了互动。

学院重视全员参与。学院党政领导高度重视毕业生就业工作，党政联席会议专题听取了就业工作汇报，并做出了动员全院教师力量参与就业工作，对学生就业做出积极贡献的老师给予绩效奖励的决议。学院党委书记潘运军亲自修改、发布《致我院全体教职工的一封信》，呼吁学院全体老师积极利用同学、朋友、校友等资源，为尚未就业的100多名毕业生提供就业信息，帮助他们在这个特殊的毕业季渡过难关。学院还要求各系完成一定数量的有效就业信息提供的任务。倡议发出后，学院领导班子带头，广大教师积极响应，他们主动联系校友企业、合作单位，积极推荐我校毕业生，目前已经提供了四十余家化学相关行业企业招聘信息。

（作者：周一帆  单位：化学与分子工程学院  审核：潘运军）