学院立足“十五五”规划对促进高质量充分就业的新要求，聚焦人工智能时代人才培养与就业工作的新变化，构建“价值塑造—能力提升—就业质量”三维实践评价体系，为高校就业思政实践评价提供了理论支撑与实践参考。

近日，《中国大学生就业》刊发学院党委书记周辉撰写的论文《人工智能对就业思政实践的评价维度分析》，坚持以立德树人为根本，大力推进就业思想政治教育工作。学院聚焦零年级价值教育、青年价值教育、入党信仰价值教育、时代形势价值教育、红色精神价值教育等，实施五类价值观教育；按照AI赋能就业、文化自信教育、就业观思想政治教育三个阶段，分步展开就业思政调研；组织编写《拔尖创新人才价值观教育》《大学拔穗期的价值引航》2本教材，引导学生把个人职业选择与国家战略需求、社会需要紧密结合起来，树立正确的成才观、职业观、就业观。《南工大化学学院探索“化学+”融合 赋能乡村振兴》《教育强国建设下的“就业思政”》《推动“就业思政”与价值观教育深度融合》等得到新华日报持续报道。

下一步，学院将继续深化就业思政实践评价研究，完善高质量就业服务体系，把“就业”做成“育人”、把“找工作”做成“担使命”，助力青年学生书写成长成才、报国强国的新篇章。

作者：化学与分子工程学院；审核：周辉