关于继续开展“教书育人”和“优质服务窗口竞赛”活动的通知

（南工委办（2007）第001号）

为了弘扬师德风范，强化育人意识，改进工作作风，改善服务态度，巩固本科教学水平评估成果，持续提高教学水平，提高服务质量，激励广大教职工更好地投身于学校的改革发展，投身于学校的教学人才培养工作，学校决定继续深入开展“教书育人”和“优质服务窗口竞赛”活动，并评选“教书育人”、“优质服务窗口竞赛”的先进集体和先进个人。现将有关事项通知如下：

一、评选的对象与名额

2006—2007年度在“教书育人”、“优质服务窗口竞赛”活动中成绩显著的单位和个人。
“教书育人”先进集体名额全校设10个。“优质服务窗口竞赛”先进集体名额全校设10个。“教书育人”和“优质服务窗口竞赛”先进个人名额原则上按各单位人数2%比例分配，其中“教书育人”先进个人30名，“优质服务窗口竞赛”先进个人23名。
“教书育人”先进集体和先进个人在有教学任务的学院（含各系级单位、学办）中产生；“优质服务窗口竞赛”先进集体和先进个人在校部机关、后勤集团、科技集团、江浦校区、省药物研究所、电光源研究所、图书馆等单位（含各处、学院办公室等科级单位）中产生。

二、评选的基本条件

（一）先进集体
1、认真贯彻“三个代表”重要思想，领导重视“教书育人”、“服务育人”、“优质服务窗口竞赛”工作，研究制定“教书育人”、“优质服务窗口竞赛”措施，有健全的规章制度和岗位职责。
2、加强师德建设，重视对学生的思想教育，主动做好学生的思想工作，做到教书育人、服务育人，成效显著。
3、强化服务意识和育人意识，全心全意为师生员工服务，努力改进工作作风，提高服务质量，得到师生好评。
4、参赛单位整体讲理想、讲公德、讲文明、讲质量。比学习赛思想，比育人赛技能，比态度赛作风，比管理赛措施。
5、在教书育人工作中积极努力，成绩显著。
（二）先进个人
1、爱岗敬业，有良好的职业道德，认真履行岗位职责，严格遵守规范条例。
2、服务意识育人意识强，服务态度好，工作作风踏实，办事认真负责，热情为广大师生服务，得到大家好评。
3、教书育人，服务育人，为人师表。严格要求学生，热忱关心学生，做学生的良师益友，有突出感人的事例。
4、保证教学和工作质量，教学效果好，工作成绩突出，工作量饱满。在学校教书育人工作中积极努力成绩显著，在上一年度教学督导组和学生评教评价为优良者。

三、评选工作的程序与要求

1、各学院、单位党委和分工会认真传达本通知精神，动员广大教职工积极参加“教书育人”和“优质服务窗口竞赛”活动，争创先进。
2、10月30日前，各单位按照评比条件和评比名额，进行评选推荐。“教书育人”先进集体全校共10个名额，每学院对照条件，最多可推荐“教书育人”先进集体1个，学院的院办列入“优质服务窗口竞赛”先进集体评选范围，各学院可推荐一个。
3、评比委员会在九、十月份对全校服务窗口单位进行一次考核检查。
4、推荐先进集体和先进个人的同时，需附推荐申报事迹材料和师生考评意见表，先进集体事迹材料2000字左右，先进个人事迹材料1000字左右，于11月2日前交校工会。
5、11月中下旬学校组织评审委员会进行考核、评选、公示，并报校党委审批。具体做法：“教书育人”和“优质服务窗口竞赛”先进集体在评比会上介绍事迹材料，尔后由评委无记名投票产生。先进个人采取书面介绍事迹材料，由评委无记名投票产生。12月份组织先进集体代表和先进个人进行交流。下一年9月份教师节期间进行表彰。
6、请各单位党组织和分工会对“教书育人”和“优质服务窗口竞赛”进行认真动员发动工作，要求广大教职工在“创”字上下功夫，努力创造条件。

四、评选工作的组织领导

1、学校成立“教书育人”、“优质服务窗口竞赛”先进集体和先进个人的评比委员会。由高明同志任组长，校工会、人事处、宣传部、教务处、学生处负责人和各学院、各单位党委书记任委员。具体工作由校工会负责。
2、各单位的评选工作由单位基层党委（党总支）负责。

附：先进集体和先进个人名额分配表（见工会网站表格下载栏目）
先进集体和先进个人申报表（见工会网站表格下载栏目）

中共南京工业大学委员会
二○○七年三月十日